7個(gè)超強(qiáng)法則 讓老板主動(dòng)為你升職
法則5、提升“職場(chǎng)能見度”
從工作情商的角度而言,經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)能見度不是愛出風(fēng)頭的負(fù)面表現(xiàn),而是職場(chǎng)情商高手負(fù)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。讓老板時(shí)不時(shí)收悉自己的工作價(jià)值,提供“我辦事您放心”的情緒服務(wù),正能體現(xiàn)你無可取代的專業(yè)價(jià)值。怎么做,才能提升職場(chǎng)能見度呢?
定時(shí)提供工作匯報(bào)
經(jīng)常性地向老板匯報(bào)工作,既可展現(xiàn)你的努力和能力,還能及時(shí)求得他的指教,不斷修正方向,以減少失誤。所以,定期做工作報(bào)表,抄送重要的工作郵件等,都會(huì)是好的做法。