讓老板hold不住的加薪理由
第二天,老板就找到她,對她說:“真是不好意思,其實你的工資上幾個月就應該加上去了,只是財務上 一時沒辦好手續(xù),以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什么顧慮,按勞分配嘛?!痹谀忝髅?該得到加薪的時候,老板沒有給你加薪,這時候,不管是老板一時疏忽忘記了,還是故意忘記的。你都不 妨為老板找一個臺階,讓他下來。讓他既有機會,又有面子地給你加薪。
為想加薪的人支招:
工作時間久了,開口提加薪是不可避免的。不好意思開口、不知道如何開口,這怎么行?既然已在江湖之中了,你要善于維護自己的正當權益,不過在與老板過招之前還是先做足功課:
把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮
能力和業(yè)績是談加薪的砝碼,在和老板討價還價的時候,一定要把本職工作做好。因為待遇問題而消極怠工絕對是下下策,不但加薪的目的達不到,等待你的將是出局的危險。沒有人會為一個沒有責任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位,讓領導覺得你很難被替代。否則,長江后浪推前浪,想來的人多著呢。