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職場(chǎng)之道:為人燒磚 給己鋪路

來(lái)源:浙江在線(xiàn) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場(chǎng)中,應(yīng)該放遠(yuǎn)眼光,無(wú)私為公司培養(yǎng)人才。因?yàn)橹挥羞@樣,培養(yǎng)出合適的繼任者,才能顯示出自己的忠誠(chéng)和氣度,求得更好的發(fā)展。為別人燒磚,給自己鋪路,這是職場(chǎng)人應(yīng)該明白的道理。

職場(chǎng)之道:為人燒磚 給己鋪路

職場(chǎng)之道:為人燒磚 給己鋪路

與孫萌相比,田萍就顯得有點(diǎn)“沒(méi)心沒(méi)肺”了。她把自己在工作中摸索和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫不保留地教給了下屬,結(jié)果,田萍的幾個(gè)下屬工作能力進(jìn)步非???。很多時(shí)候,田萍因?yàn)槭录倩蛘卟〖贈(zèng)]有在單位,其部門(mén)的工作絲毫不受影響,也就是說(shuō),這個(gè)部門(mén)有沒(méi)有田萍都能正常運(yùn)作。

孫萌感嘆,田萍真是太傻了,不給自己留些工作方面的殺手锏,不是讓自己在公司里地位不穩(wěn)嗎?

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