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與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

來源:鳳凰網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:眼看著身邊的同學(xué)、朋友個個都有一份讓人羨慕的好工作,自己卻總是攤上一個不靠譜的老板,一群不合作的同事,一份白菜價的薪水,忿忿之中總是抱怨自己的運(yùn)氣不佳,埋怨別人的過失。向陽生涯認(rèn)為,凡事要從自身開始檢討,與好工作“絕緣”的人,自身可能有著相似的問題,歸類總結(jié),有五類人總是與好工作擦肩而過??纯?,你是不是也名列其中?

與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

行尸走肉:凡事一個“一切聽指揮”

鏡頭回放:T剛畢業(yè)一年,對于未來,對于目標(biāo),甚至對要如何工作都還沒有清晰的概念。他做事認(rèn)真、踏實,但他的工作一定要老板或上司布置到他手上,或者告訴他具體要如何操作,他才能執(zhí)行下去。T總覺得老板或上司不怎么搭理他,每次向他們請教問題,對方多以沉默回應(yīng),讓他很納悶。其實,T很讓上司頭疼,感覺就像帶著一個小學(xué)生做事,可又不知道怎么說他才好。

專家點評:做工作不是擠牙膏,呆板的“一切聽指揮”在職場上不那么好用了。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為,提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績、達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。它就是要求職場人要在技能上保持較高水平,心態(tài)上積極樂觀、韌性強(qiáng),態(tài)度上要時刻帶著主觀能動性去工作,不斷優(yōu)化工作流程,提升自己的效率,那么日復(fù)一日,積累到一定水平,好工作自然會找上門來。

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