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與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

來源:鳳凰網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:眼看著身邊的同學(xué)、朋友個個都有一份讓人羨慕的好工作,自己卻總是攤上一個不靠譜的老板,一群不合作的同事,一份白菜價的薪水,忿忿之中總是抱怨自己的運氣不佳,埋怨別人的過失。向陽生涯認(rèn)為,凡事要從自身開始檢討,與好工作“絕緣”的人,自身可能有著相似的問題,歸類總結(jié),有五類人總是與好工作擦肩而過。看看,你是不是也名列其中?

與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

與好工作無緣的五類職場人 你是否在其中?

不思進?。悍彩乱粋€“沒啥好爭的”

鏡頭回放:D工作整整七年了,在一家國企里做會計,頭四年薪水每年固定長500塊,后面3年就沒動靜了,升職也是從來沒有的事。前兩年他還不甘心,覺得要在內(nèi)部競聘,要爭取升職加薪。后來得知要考高級會計師證、注冊會計師證等考試,他就不做聲了。D開始自我安慰:“現(xiàn)在日子不錯,工作不算太累,也穩(wěn)定,小日子安穩(wěn)就行了,沒啥好爭的,沒必要讓自己那么累?!?/p>

專家點評:D這樣的人普遍存在于職場中。也許剛開始工作時他們還有點闖勁和激情,但由于職業(yè)定位沒找準(zhǔn),又沒有較完善的職業(yè)規(guī)劃方案,挫折和失敗已經(jīng)把他們耗得“偃旗息鼓”,沒了盼頭。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒職場人,職場如戰(zhàn)場,在社會快速發(fā)展的今天,職場競爭不進則退,尤其在“北上廣”這樣的城市,人才濟濟,如果沒有較強的核心技能,又不進行持續(xù)學(xué)習(xí),保持進步,那么被替代的可能性極高。而對于文職類、行政類等輔助性強的崗位,如果自己不做好職業(yè)規(guī)劃,很可能隨著年齡增加,不能“吃青春飯”,而失去競爭力。

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