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新年新工作:避免面試6大心理問題

來源:Robert Pagliarini 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:如果你看起來充滿自信,并表現(xiàn)出正確的態(tài)度,停止露出負(fù)面的心理上的話。下面是你需要知道,在明年面試中應(yīng)用的內(nèi)容。

新年新工作:避免面試6大心理問題

新年新工作:避免面試6大心理問題

1、公平的謬論。

我們感覺憤怒并沮喪,因為我們知道什么是公平,但是生活和其他的人不同意我們的看法。

例如:"我曾為我的前雇主拼命工作了三年,但還是被炒了魷魚。"

這里的申請人之所以憤怒和沮喪,是應(yīng)為他們自認(rèn)為自己的努力沒有得到相應(yīng)的回報。事實可能是,公司被迫裁員是因為經(jīng)濟(jì)上的緣故,與員工工作倫理沒有任何關(guān)系。這種認(rèn)知扭曲會給人一種愛發(fā)牢騷和抱怨的印象。認(rèn)為自己是6歲的孩子,遭到她的踐踏,并宣告,"這不公平!"

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