菜鳥課堂：抵制5種職場“植物人”
3.兩頭倒的墻頭草
墻頭草的花語：沒原則
情景回放：阿玉性格溫和，辦公室里最好人人相安無事。來公司半年，她從不過分堅(jiān)持自己的意見，輕易不反駁他人意見。在同事眼里，她是個(gè)老好人，但因?yàn)樘谜f話，她的話也從來引不起他人足夠的重視。有時(shí)，明明自己的活還沒干完，卻得幫同事復(fù)印材料，自己再加班來做;周末值班，別的同事總會(huì)有這樣那樣的事情忙得抽不開身，唯有阿玉總是那個(gè)替別人值班的人。半年下來，阿玉只休過3個(gè)雙休。
“我不想得罪同事，能幫就幫一下，可是時(shí)間一長，他們覺得我這是應(yīng)該做的。上周我有事值不了班，沒想到本該值班的張姐對(duì)我意見很大，說我?guī)蛣e人不幫她，我真的很委屈?！卑⒂裾f。
專家點(diǎn)評(píng)：
做辦公室里的老好人，并不一定大家就喜歡你;實(shí)際上，在充滿競爭的職場，只有在工作能力得到大家認(rèn)同時(shí)，才能成為真正的強(qiáng)者。提醒自己，什么是你真正想要的，當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)椤安幌氲米锶恕倍霾坏綍r(shí)，妥協(xié)將最先傷害到自己。實(shí)際上，懂得拒絕的人往往有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，使那些被拒絕的人并不會(huì)因此成為他們的敵人。當(dāng)你總是處于被支配的狀態(tài)時(shí)，不妨花點(diǎn)時(shí)間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調(diào)，排列工作的輕重緩急，這樣才能優(yōu)化你的行為模式。
