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新人寶典:職場(chǎng)菜鳥(niǎo)處事三原則

來(lái)源:新華網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:隨著各大高校畢業(yè)季的結(jié)束,剛畢業(yè)的大學(xué)生們也開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng),在學(xué)校里是天之?huà)勺拥乃麄?,初涉職?chǎng)也會(huì)面臨著很多相似的困惑。職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們?nèi)绾味冗^(guò)艱難的“菜鳥(niǎo)期”,處理好與同事上司之間的關(guān)系,顯得格外迫切。

新人寶典:職場(chǎng)菜鳥(niǎo)處事三原則

新人寶典:職場(chǎng)菜鳥(niǎo)處事三原則

小峰表示,自己沒(méi)有這樣的困擾,“當(dāng)對(duì)方報(bào)自己名字的時(shí)候,我會(huì)立即重復(fù)一遍并說(shuō)出聲來(lái),以便記憶。如果聽(tīng)不清楚,我會(huì)直截了當(dāng)再問(wèn)他們的名字怎么寫(xiě)。這樣,一輪下來(lái),便不會(huì)再私下詢問(wèn)旁邊的同事進(jìn)行對(duì)號(hào)了?!?/p>

對(duì)于新人,職業(yè)顧問(wèn)一般會(huì)建議要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主動(dòng)向上司咨詢,看還有哪些需要做的;又或者主動(dòng)留意部門(mén)同事有哪些要協(xié)助,如整理辦公室、拿取文件等。主動(dòng)向同事多請(qǐng)教工作上的問(wèn)題,但要把握尺度。“龍柏林提醒,有些情況暫不了解則不要去碰觸。例如薪資待遇方面、對(duì)其他同事的隨意評(píng)價(jià)等。

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