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端正自己 不做辦公室這5類人

來源:bnet 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場里有點成就,不會點技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認,現(xiàn)在的職場已經(jīng)不是當(dāng)初那種靠埋頭苦干就能成功的,而是要學(xué)會人際交往、經(jīng)營運作、財務(wù)管控、人力資源和營銷策劃等等,只有掌握多方面能力的復(fù)合型人才,才會在這個市場里立于不敗之地。然而,職場上卻生存這樣的一群人,他們努力、真誠,沒有野心;他們勤奮、付出,不圖回報??赏褪沁@種“大老好人”卻常常得不到晉升。同窗、同事,很多都晉升,加薪了,而自己還在遠地踏步,這又是為什么呢?

端正自己 不做辦公室這5類人

端正自己 不做辦公室這5類人

解決方法:適當(dāng)?shù)臅r候,勇敢的表現(xiàn)自己,對于辦公室中,對影響到自己工作進度的事情,要勇敢的說“不”。在合適的時機,上上司吐露你內(nèi)心的建議和想法,定期用郵件匯報工作成績,為日后的晉升留下證明。

不做辦公室的“便利貼”

小時候,我們飯來張口衣來順手,那是因為對方是我們的父母,他們足夠包容我們。但職場,卻也有這樣的“父母”,他們對任何要求,都笑臉相迎,當(dāng)別人來要求幫忙的時候,都是本能的放下手中的工作前去支援,自己落下的工作,只好自己加班。說到這個,大家也許會想起有一部電影,里面的便利貼女孩。對,你是職場的“便利貼”嗎?你為別人的事情犧牲不少,得不到別人的感謝和賞識,背后還會說你是無用的老實人。在辦公室受到的委屈,只能無奈的回到家中去發(fā)泄了。

解決方法:找準(zhǔn)自己的定位,明確自己該做什么不該做什么。當(dāng)有人請你幫忙的時候,請對方看看自己的計劃安排,告知對方,自己也很忙。要明白,職場是沒有絕對性被人認可的。無論自己做的再好,都會有人看自己不舒服,與其讓自己身心疲憊又得不到認可,何不如做一回徹徹底底的“壞人”。

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