困擾白領(lǐng)的“保密焦慮癥”
網(wǎng)友支招：避免自己成秘密“主角”
面對(duì)辦公室秘密，如何應(yīng)對(duì)?網(wǎng)友跟帖說(shuō)，首先是要避免自己成為別人的秘密，盡量保護(hù)好自己的隱私。不在辦公室的洗手間、或者走廊等地談?wù)撍缴?，要知道這些通常是秘密“高產(chǎn)地”。面對(duì)隱私必須堅(jiān)持兩條原則：小心加密老板的隱私；別把同事的隱私當(dāng)把柄。
面對(duì)辦公室秘密，廣州工作的黃小姐說(shuō)：“不參與，不評(píng)論，不作為判斷標(biāo)準(zhǔn)”。在辦公室里，總會(huì)不經(jīng)意聽(tīng)到“小秘密”，多數(shù)是涉及同事，只能“聽(tīng)完就算”，“僅保留10%做參考或自我提醒。 ”而在佛山上班的曾小姐說(shuō)，如果有同感會(huì)參與評(píng)論，如果是說(shuō)同事的秘密，說(shuō)不定可以加深了解。相比之下，她還是比較關(guān)注公司制度調(diào)整或人事變動(dòng)方面的小道消息。
