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30歲“職場抑郁帶” 白領(lǐng)的你將如何應(yīng)對

來源:39健康網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:自古有三十而立之說,而現(xiàn)在,30歲卻成了一個危險的“職場抑郁帶”。白領(lǐng)到了30歲,如何面對職場困惑?30多歲的職場人士有各種各樣的困惑和煩惱。 總結(jié)一下,他們遇到的問題可以歸納為:

30歲“職場抑郁帶” 白領(lǐng)的你將如何應(yīng)對

30歲“職場抑郁帶” 白領(lǐng)的你將如何應(yīng)對

自古有三十而立之說,而現(xiàn)在,30歲卻成了一個危險的“職場抑郁帶”。白領(lǐng)到了30歲,如何面對職場困惑?30多歲的職場人士有各種各樣的困惑和煩惱。
總結(jié)一下,他們遇到的問題可以歸納為:

1、35歲現(xiàn)象,求職過程中遭遇的年齡歧視;
2、女性因為生育產(chǎn)子造成職業(yè)中斷的困惑;
3、職業(yè)規(guī)劃缺失造成的定位困難;
4、職業(yè)轉(zhuǎn)型和跳槽的抉擇。

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