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在線閱讀《走對職場第一步》

來源:嘉人網(wǎng) 編輯:Faith
導(dǎo)讀:走對職場第一步,最有良心的就業(yè)指導(dǎo)師,揭秘學(xué)校和公司不會(huì)教的知識(shí)?!堵殎砺毻?、《中國職場好榜樣》節(jié)目嘉賓評委張勇推薦。

“理想與現(xiàn)實(shí)”是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。

雖有理想(夢想),但多數(shù)情況卻并不能順利實(shí)現(xiàn),我們稱后者為現(xiàn)實(shí)。而就算夢想成真,人類這種生物還是會(huì)繼續(xù)冒出新的理想,永遠(yuǎn)得不到滿足。

在工作這一問題上亦是如此。

自己所屬的公司、工作內(nèi)容、未來發(fā)展、人際關(guān)系、評價(jià)等,是客觀存在的“現(xiàn)實(shí)”。而我們對這些方面都會(huì)有一個(gè)自己的“理想”(即希望其如此這般)。然而實(shí)際情況往往事與愿違。尤其在工作方面,有很多時(shí)候是憑著一己之力無可奈何的。

做個(gè)極端的比喻,想要在職場上實(shí)現(xiàn)理想,比一個(gè)運(yùn)動(dòng)白癡妄圖跑完全程馬拉松還要困難。平日里不常鍛煉的人要一下子跑完長跑確實(shí)不易,然而若是參考這方面的書籍,列一個(gè)計(jì)劃并努力練習(xí)的話,還是十分有可能達(dá)成的。也就是說,這件事雖說辛苦但只要靠自己的努力就能達(dá)成目標(biāo),關(guān)鍵就看自己。

但作為一個(gè)公司職員在一個(gè)組織中工作,很多情況下僅靠自己的努力是完全沒用的。經(jīng)濟(jì)形勢和運(yùn)氣等因素會(huì)起很大的作用,搞不好我們甚至?xí)蛔约汗镜耐峦侠邸O胍獙?shí)現(xiàn)自己理想中的“工作方式”(或者說結(jié)果)確實(shí)很困難。

當(dāng)然,我的意思并非勸大家知難而退,放棄希望順其自然,而是告訴大家,在懷有“理想”的同時(shí),我們還要學(xué)會(huì)忍耐和妥協(xié)。

關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我們必須認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí),即“我們并非獨(dú)自在工作”。我們身邊必定還有別人,無論你是否愿意。這個(gè)人可能是上司,是同事,也可能是客戶或者交易伙伴。

我們周圍有各種各樣的人,他們以各種身份工作,大家都是互相聯(lián)系的。所以在理解這一點(diǎn)的基礎(chǔ)上再去考慮“向著理想努力”是至關(guān)重要的。

那些學(xué)生時(shí)在各個(gè)方面大顯身手、自信洋溢的人,往往容易陷入理想與現(xiàn)實(shí)的鴻溝,在“自己腦中描繪的景象”與“事與愿違的現(xiàn)實(shí)”之間不知所措。學(xué)生時(shí)代發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人往往是憑一己之力開辟前路的吧。但是在工作上,幾乎沒有什么事是僅靠一個(gè)人就能完成的。我們除了戒驕戒躁將那些課題逐個(gè)攻破外別無他法。

也就是說,較之以往,我們需要多一些忍耐和妥協(xié)。

不過那些在學(xué)生時(shí)代發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力的人在職場上大多也十分活躍,所以請你珍惜這份內(nèi)在的積極進(jìn)取精神。

達(dá)成一個(gè)理想(夢想)后,人們就會(huì)產(chǎn)生新的理想。這絕不是壞事,但需要我們按照自己的節(jié)奏一步一個(gè)腳印地去達(dá)成。

假設(shè)我們從20歲工作到65歲,那么就有長達(dá)45年的職場生活。其中會(huì)有各種“實(shí)現(xiàn)”和“挫折”,萬事總有不順的時(shí)候。

我們要做的是在順利時(shí)加快步伐,疲憊時(shí)放緩腳步,像跑馬拉松一樣控制好自己的節(jié)奏。

你是否有尊敬的偉人或是崇拜的商務(wù)精英?他們的歷程必定不會(huì)一帆風(fēng)順。相反,凡是成功者,必會(huì)經(jīng)歷過多次錯(cuò)誤與挫折。但這些卻沒有阻止他們不服輸?shù)叵蛑?ldquo;理想”前進(jìn)并打破“現(xiàn)實(shí)”,所以他們才能收獲“成功”與“達(dá)成”。

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