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在線閱讀《勇往“職”前》

來源:嘉人網(wǎng) 編輯:Faith
導(dǎo)讀:國內(nèi)最受歡迎的職場心靈導(dǎo)師 張勇 十余年職場經(jīng)驗連篇續(xù)作,比“九型人格”更適合于中國職場人的性格“四分法”,透析他們就能看穿所有職場人

二、天賦本我之揚長避短

從西方心理學(xué)的角度來說,一個人從生下來開始,大約四五歲時性格開始逐漸形成,至12 

歲性格的主要方面已經(jīng)定型,就像中國老話常說的“三歲看小,七歲看老”。那么自12 歲以后我們能做的就是平衡自身性格中各個方面,但是起主導(dǎo)作用的方面是不會改變的。這個

性格的主要方面,我們稱之為natural preference(自然傾向),把這個自然傾向應(yīng)用到工作和學(xué)習上的時候,就會有兩個“放之四海而皆準”的道理:一是一個人的工作環(huán)境與他的自然傾向越相符的時候,工作積極性越高、效率也越高,同時也會更開心。比如,如果一個平時默默寡言且不愿意主動接觸陌生環(huán)境的人,如果我們把他放到銷售崗位上,試想一下,哪怕專業(yè)知識再強、工作再認真,成功的幾率會有多少呢?二是一個人應(yīng)該把他的主要精力和資源放在他性格擅長的方面,也就是長板。即我們應(yīng)該做的就是揚長避短,而不是長短兼顧。

但是,我們當中的絕大多數(shù)人從小受到的教育就是,如果你哪方面不足,老師或家長就會反復(fù)強調(diào)你應(yīng)該在這方面的潛力很大,需要花更多的時間去彌補和完善。就拿我自己來說,在小學(xué)的所有課中,我最不喜歡和最不擅長的就是音樂課,尤其是唱歌。我的音樂老師對我總是不厭其煩地一遍遍教唱,甚至還單獨為我補課,其結(jié)果是我的唱歌成績?nèi)匀皇遣患案?,因此沒有評上“市三好學(xué)生”。

殊不知從人的天性角度講,每個人都有長板和短板,我們最應(yīng)該做的不是花費更多的資源去彌補短板,而是應(yīng)該不斷利用和發(fā)展長板,使之更強。這就像曾經(jīng)流行一時的“木桶理論”,一個桶能盛多少水取決于組成桶的那塊最短的木板。如果我們整天苦惱于“為什么那塊板

是短的,為什么那塊板不能變長,為什么……”,則只能是煩上加煩、惱上加惱。如果你知道當前最流行的是“斜木桶理論”,把桶向長木板的方向傾斜,既然我們不能把那塊短板變長,為什么我們不可以充分利用長板,把桶傾斜,在現(xiàn)有條件下盛更多的水呢?

舉個例子來說,在上小學(xué)的時候,周圍有一些小朋友剛開始寫字是用左手的,這也就是我們常說的“左撇子”(術(shù)語為“左利手”或“右利手”)。在中國,“左撇子”這個詞是帶有貶義和社會偏見的,而且日常生活中絕大多數(shù)的設(shè)施、書寫及閱讀習慣是為“右利手”設(shè)置的。

從心理學(xué)的專業(yè)角度講,稱其為“社會稱許性的群體思維”,即人們在做事時所選擇的行為方式,通常會按照社會認同或符合當時社會習俗的標準。基于此,凡是“左利手”的小朋友,從小就在父母嚴格管教下極艱難地學(xué)會了右手寫字。但是這種天賦本我的特質(zhì),使得他們下

意識地出手接一個下落物體或吃飯時,毋庸置疑地還是恢復(fù)了左手。試想一下,如果他們同時用左手和右手練字,哪個會最終勝出呢?我相信右手永遠不會比左手寫得好。這就是自然傾向,即在不受到任何外界壓力的情況下,所展現(xiàn)出的行為模式。

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