鑒于此,專家建議,要想平衡好與同事間的關系,第一要對自我價值感進行確認,對自己的優(yōu)勢、劣勢心中有數(shù);第二,女性要制訂好“生涯發(fā)展規(guī)劃”,明確自己的目標后,就不會為一時的得失而焦慮;第三,將競爭關系轉(zhuǎn)化為動力,就能雙贏。
職場女性最大壓力竟來自“同事”?
來源:網(wǎng)易 編輯:Faith
導讀:美國專家研究發(fā)現(xiàn),女性的壓力除了來自金錢、子女和婚姻等壓力源之外,同事竟然是女性最大的隱性壓力來源。