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“成功恐懼癥”偏愛女性?

來源:哈佛商業(yè)評(píng)論 編輯:Faith
導(dǎo)讀:對(duì)于接受新工作或新職務(wù),女性常會(huì)猶豫不決,總是先考慮自己是否有足夠的能力去完成。

“成功恐懼癥”偏愛女性?

想要在職場(chǎng)獲得成功,除了要認(rèn)清自己的定位,還要懂得推銷自己,勇于提出要求,敢于公開發(fā)言,同時(shí)要求充分授權(quán),擔(dān)起責(zé)任,特別是別人不愿意承擔(dān)的工作,如果能完成,一定會(huì)獲得肯定。開會(huì)時(shí)不要永遠(yuǎn)坐在不惹人注意的位置,最好是坐到老板身邊,當(dāng)老板講話時(shí),要跟他互動(dòng),點(diǎn)頭或發(fā)表一些意見,這樣老板才能知道你的實(shí)力。還有,日常工作中要保持笑臉,放松心情,因?yàn)樵诼殘?chǎng)上,女性很容易被貼上情緒化的標(biāo)簽,因此,即使再忙再累,也不要焦躁。

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