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端正自己 不做辦公室這5類人

來源:bnet 編輯:Sister霸
導讀:職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場里有點成就,不會點技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認,現(xiàn)在的職場已經(jīng)不是當初那種靠埋頭苦干就能成功的,而是要學會人際交往、經(jīng)營運作、財務管控、人力資源和營銷策劃等等,只有掌握多方面能力的復合型人才,才會在這個市場里立于不敗之地。然而,職場上卻生存這樣的一群人,他們努力、真誠,沒有野心;他們勤奮、付出,不圖回報??赏褪沁@種“大老好人”卻常常得不到晉升。同窗、同事,很多都晉升,加薪了,而自己還在遠地踏步,這又是為什么呢?

端正自己 不做辦公室這5類人

端正自己 不做辦公室這5類人

不做辦公室的“和事佬”

職場中,老一輩一直告訴我們不能有太多的脾氣,而當自己生存的時候,又發(fā)現(xiàn),必須擁有一定的脾氣,只是發(fā)泄的時機要選擇好。而有些人,一點都沒有脾氣。這種人勤于工作,也有技術和才華,但別人升遷,加薪,晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿了,但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講。信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

解決方法:對事情,要有自己的判斷能力,不要別人說什么就允諾什么。這種情況,久而久之,會被人認為是沒有主見。時間久了,大家自然而然不會和你去溝通想法,只會把一些額外的工作交給你去完成。當面對一樣事物的時候,要做好準備,明白如何去做才是最好的,再梳理好思路,等到發(fā)言的時候,大膽的講出來,即使錯了也沒有關系,因為誰會去計較一個人一定要完全正確呢!

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