抵制職場(chǎng)含羞草 不為犯錯(cuò)找借口
職場(chǎng)上有著很多“含羞草”類型的員工,面對(duì)同事或上司的批評(píng),他們總覺(jué)得是別人在故意“冒犯”自己,于是就緊緊地包裹住自己,拒絕接受別人的批評(píng)和建議,從而錯(cuò)失了許多提升能力、使自己不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
有錯(cuò)就改不為犯錯(cuò)找借口
彭慧大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入北京一家外資電子商務(wù)公司上班。上班以后,由于還沒(méi)有適應(yīng)公司的工作節(jié)奏,她總是受到老同事或者頂頭上司的批評(píng)。
彭慧上班的第三天,因?yàn)槎萝?,她早晨上班遲到了十分鐘,她的部門經(jīng)理生氣地說(shuō):“你才上班幾天?怎么就開(kāi)始遲到了?”彭慧小心地解釋道:“因?yàn)槎萝??!苯?jīng)理惱火地訓(xùn)斥道:“北京堵車已經(jīng)不是什么秘密了,不要拿這個(gè)當(dāng)借口,別人為什么不遲到?你就不可以早點(diǎn)出發(fā)?”彭慧感覺(jué)經(jīng)理批評(píng)得很對(duì),就不吭聲了。