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抵制職場含羞草 不為犯錯(cuò)找借口

來源:39健康網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場上有著很多“含羞草”類型的員工,面對同事或上司的批評,他們總覺得是別人在故意“冒犯”自己,于是就緊緊地包裹住自己,拒絕接受別人的批評和建議,從而錯(cuò)失了許多提升能力、使自己不斷進(jìn)步的機(jī)會。

抵制職場含羞草 不為犯錯(cuò)找借口

抵制職場含羞草 不為犯錯(cuò)找借口

彭慧向部門那些資深商務(wù)專員學(xué)習(xí)。別人打電話和客戶交流的時(shí)候,她用心傾聽,以學(xué)習(xí)資深同事說話的技巧以及語氣。同時(shí),她還虛心向老同事學(xué)習(xí)其他技能,使得自己起草的合同更加嚴(yán)謹(jǐn),訂單處理得更加迅速,返款核算得更加精細(xì)……

一年后,彭慧就迅速成長為市場部的骨干員工。又過了一年,由于發(fā)展壯大,公司在南京成立了一個(gè)分公司,剛有兩年工作資歷的彭慧被任命為南京分公司經(jīng)理。

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