17種職場壞習慣,毀掉你的好前程 來源:sohu 編輯:Faith 導讀:小心!17種職場壞習慣,毀掉好工作 你是否就是自己的最大敵人? 之所以在事業(yè)上止步不前也許是因為自己本身的原因哦,一位資深職業(yè)規(guī)劃師列出了十七條在職場里最為常見的壞習慣,這些習慣會讓最有抱負的職場經(jīng)理人 或是專業(yè)人士無法在事業(yè)上再進一步。無論你現(xiàn)在是否站在了主管的位置上,都應該好好看看,注意一下自己的行為。 前程 職場 抱怨 贊美 同事關系 小心!17種職場壞習慣,毀掉好工作 你是否就是自己的最大敵人? 之所以在事業(yè)上止步不前也許是因為自己本身的原因哦,一位資深職業(yè)規(guī)劃師列出了十七條在職場里最為常見的壞習慣,這些習慣會讓最有抱負的職場經(jīng)理人 或是專業(yè)人士無法在事業(yè)上再進一步。無論你現(xiàn)在是否站在了主管的位置上,都應該好好看看,注意一下自己的行為。 職場壞習慣1. 抱怨得太多 對于你來說,抱怨是不計一切代價和場合的——值得抱怨的時候你在抱怨,不值得抱怨的時候你也要抱怨,甚至完全不相關的時候你還是要抱怨。 職場壞習慣2. 過于夸大事情的價值 我手頭處理的項目、工作實在是太重要了,如果它不能完成將會帶來如何如何的負面影響??墒?,如果只是兩分錢的事情,值得拿到桌面上來專門討論一下嗎? 職場壞習慣3. 總是傳達你的意見 把你的意見和標準強加在別人身上,也許這會讓你更快樂,可是別人呢? 職場壞習慣4. 總是做消極評論 也許你覺得自己的評論聽起來既犀利又充滿了智慧,可是同事們根本不需要你的尖酸刻薄。 職場壞習慣5. 用“不”“但是”或者“然而”開始一段談話 在談話中過度使用這些詞語,只不過是在告訴對方說:“我是正確的,你錯了。” 職場壞習慣6. 鋒芒畢露 很多時候,你并不需要告訴所有的人你比他們想象得要聰明得多。 職場壞習慣7. 在生氣的時候說話 不要讓你的感情波動成為你的管理工具。 職場壞習慣8. 否定 也許你很想跟大家分享一下否定的想法,但如果別人并沒有詢問你的意見,那最好不要開口。 職場壞習慣9. 隱瞞信息 不要覺得在辦公室里隱瞞了第一手的信息就能讓自己保持優(yōu)勢或是比別人更有優(yōu)勢了。 職場壞習慣10. 從不適度贊美他人 如果你很難開口去贊美別人,那么別人恐怕也很難贊美你。晉升的道路上如果沒有別人的贊揚,你也知道該有多難走了吧。 職場壞習慣11. 占有不屬于自己的榮譽 在一個團隊的成功面前,過高估計自己的作用是最讓周圍同事(包括上司)惱火的事情。 職場壞習慣12. 找借口 為自己犯下的的過錯找借口是很無能的表現(xiàn),只會讓大家發(fā)現(xiàn)你是個不愿意承擔責任的人。而且別忘了,你的借口再合理也不能彌補過失。 職場壞習慣13. 抱著過去的成績不放 過去的成績只屬于過去,它不能代表你現(xiàn)在的能力,更不能成為你批評他人時的借口。 職場壞習慣14. 只用自己喜歡的方式 別太自我為中心,你得看看周圍的人,只選擇自己喜歡的方式是否是對他人的不公呢? 職場壞習慣15. 拒絕表達悔意 表達你的悔意,是一種敢于面對錯誤,為自己的所作所為負責任的體現(xiàn)。 1 / 16 圖集列表 返回