職場易忽視的13件小事,阻礙你或成就你 來源:sohu 編輯:Faith 導(dǎo)讀:你是不是一直都想升職,可偏偏無論你怎么努力工作都還是止步不前?真正智慧的職場人士知道該怎么提升自己,積累自己的人脈而不是盲目地工作,這些人在每天的工作中都不忘了做好每件小事,小編帶大家看看登上職場巔峰須懂的13件小事! 職場 成就 升職 人際關(guān)系 同事 加薪 你是不是一直都想升職,可偏偏無論你怎么努力工作都還是止步不前?真正智慧的職場人士知道該怎么提升自己,積累自己的人脈而不是盲目地工作,這些人在每天的工作中都不忘了做好每件小事,小編帶大家看看登上職場巔峰須懂的13件小事! 1.閱讀 有百萬本圖書是關(guān)于如何“促進”你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書,我讀過后對這一領(lǐng)域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個提供服務(wù)的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務(wù)被需要。你的服務(wù)越稀有越有價值,你賺的就會越多。 2.看新聞 讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是:你要始終知道就業(yè)市場上發(fā)生了什么,哪些行業(yè)被報導(dǎo)了,什么是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。 3.網(wǎng)絡(luò)交流 一個很好的途徑是用LinkedIn和行業(yè)里的人保持聯(lián)系,并“追蹤”他們在做的事和擔(dān)心的事,如果你欣賞的人因為遇到困難發(fā)了微博,你就有一個很好的機會協(xié)助他們解決難題。這也是一個了解潛在老板/雇主的好方法。 4.工作上交流 今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假,只要記得你的宗旨是把事情做好,整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態(tài)度,你就得花很多時間去做所有的事。 5.找一位導(dǎo)師 導(dǎo)師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認(rèn)為靠自己就能做好工作,但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經(jīng)驗豐富的人,從他們身上盡可能多學(xué)一些。這些人可能是你的老板,也可能是前任老板....你也猜不到是誰。 6.幫助一位同事 找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔(dān)一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”,明天他們會竭盡所能幫助你。 7.“核實”下你的工資 你的目標(biāo)是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網(wǎng)站獲得你的工資范圍。要注意,你可能發(fā)現(xiàn)已經(jīng)得到了對等的工資(也許還多拿了!),你也許也會想要獲得更高的薪水。 8.控制消費 提高經(jīng)濟水平的最好方法是賺更多錢,但你也必須控制消費。這并沒有你想得那么難?;ǖ缅X比掙得錢少些,并盡快擺脫債務(wù)。 9.更聰明地工作 在你試圖找另一份工作前,請確保你把目前的工作做得無懈可擊。為了讓自己和他人活得更輕松,要提高效率、更聰明地工作,并把事情做好。我知道說起來容易做起來難,但是當(dāng)你在新公司面試時,你也希望有具體的事例表明你在過去是如何創(chuàng)造價值的。 10.靈活 大多數(shù)人認(rèn)為職業(yè)生涯在自己的掌控中。你選擇了一個領(lǐng)域/行業(yè)/職業(yè),然后積極進取,盡全力在職業(yè)路上走得更遠。但這種想法是不現(xiàn)實的。讓你感興趣的東西會把你引領(lǐng)到不同的領(lǐng)域。你不知道的事情會發(fā)生、會被解雇、會得到晉升、會跳槽,放開懷抱接受這些改變吧,不要因為它們不符合你的“五年計劃”就拒之門外。最好的辦法是樂于接受一切,因為有時意外的舉動往往被證明是最好的一步。 11.坐下來好好溝通 溝通是至關(guān)重要的,尤其是與你要匯報的對象溝通。無論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的),你需要了解老板對你的期望以及如何才能超出這個預(yù)期。不知道如何完美完成老板交付的任務(wù)?直接問,然后執(zhí)行吧。 12.假如你是老板 我不是說你把腳放在辦公桌上,開始對周圍的人呼來喚去。我真正的意思是花時間想象自己身處老板的立場。想想她每天做的事,她管理的下屬,她要應(yīng)付的老板。所有這一切都好好思考下。有時候一點點換位思考會讓你明白很多。 13.幫助你的老板 我們都很忙,但花一個星期密切關(guān)注你的老板。我的意思是,真正重視。什么事困擾著他?什么事讓他熬夜?他在擔(dān)心什么?現(xiàn)在花些時間,試著讓老板的生活更輕松。 1 / 14 圖集列表 返回