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給職場新人的13個(gè)靠譜建議

來源:心理網(wǎng) 編輯:sky
導(dǎo)讀:新人步入職場,常會(huì)覺得茫然。職場的水深嗎,其實(shí),只要我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)上多加留意,很多問題都可以迎刃而解。

4、屏蔽消極影響

新人由于初涉職場,很多時(shí)候是很容易受到周圍同事、上司的影響的,我記得好幾年前我剛到一家公司的時(shí)候,有一位老員工就跟我說他不久就要走了,在這里做沒意思,這樣的話我聽了不知道多少遍了,然后我在這種消極的影響中把公司存在的一些企業(yè)常見的問題放大化了,接著心態(tài)發(fā)生了變化,覺得我沒辦法在這里呆下去了,最后我干了8個(gè)月就走了,而那位我剛進(jìn)去就說要走的人據(jù)說到現(xiàn)在還沒走呢,職場中各色人都有,有的人喜歡抱怨,有的人極端,當(dāng)我們跟這些人接觸的時(shí)候,就很容易受到消極和極端的情緒的影響,從而影響了自己對(duì)公司的看法,最后吃虧的是誰?屏蔽消極的影響,盡量減少跟這些人接觸。

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