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失敗有原因 “面試死”的5種特征

來源:Xinli001 編輯:sky
導(dǎo)讀:總會(huì)有條件不差的求職者在面試中頻頻失利,為什么會(huì)“ 面試死”,究竟在哪一個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了問題呢?以下的求職指南告訴你“面試死”的五種特征。

3、不注重個(gè)人職業(yè)形象者

當(dāng)你在投遞簡(jiǎn)歷后接到面試通知后,你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服,準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等,然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。

而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司,遲到不算,衣著打扮也不合時(shí)宜,給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重,這樣的人怎么放心把工作交付給他?

不注重個(gè)人職業(yè)形象者,通常很難讓HR有興趣進(jìn)一步了解他,也很難讓人信任。所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己,千萬要注意自己的職業(yè)形象。

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