職場(chǎng)“打醬油” 屬迫不得已
專(zhuān)家視角：
對(duì)話(huà)安國(guó)平(武漢獵英人力資源公司首席顧問(wèn))
要上位，就不能閑坐著
長(zhǎng)江商報(bào)：您覺(jué)得“醬油族”是由什么因素造成的？
安國(guó)平：?jiǎn)挝恍再|(zhì)不同，工作的忙碌度也不同。市場(chǎng)化程度不高的單位，“打醬油”的人可能比較多。但一個(gè)人是否“打醬油”著，歸根結(jié)底是自己決定的。
進(jìn)入事業(yè)單位的人，沒(méi)有勇氣脫離單位，人會(huì)產(chǎn)生惰性，失去目標(biāo)。其實(shí)在職業(yè)初期，大部分人都是在做基礎(chǔ)性、且重復(fù)性較高的工作，這時(shí)周?chē)h(huán)境的影響很重要。如果周?chē)娜硕际翘幱诔潆妼W(xué)習(xí)或者進(jìn)取競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)人就很容易就形成積極的職業(yè)生涯規(guī)劃；反之，大概就是“當(dāng)一個(gè)和尚撞一天鐘”了。
