30歲“職場抑郁帶” 白領的你將如何應對
第三，職業(yè)中斷懷孕和生育導致她們在一段比較長的時間內脫離了職場，有些女性主動或被動的選擇辭職，原先的生涯發(fā)展處于停滯狀態(tài)，造成了職業(yè)斷層。這本身就會給職業(yè)女性帶來焦慮。而當她們一段時間與職場隔絕之后，想要再次進入職業(yè)領域時，可能發(fā)現自己好像已經被職場拋棄了，對市場的了解也停留在過去，原先積累的人脈也都失去了，造成再次就業(yè)難的驚慌和不適應。
30歲“職場抑郁帶” 白領的你將如何應對
來源：39健康網 編輯：Sister霸
導讀：自古有三十而立之說，而現在，30歲卻成了一個危險的“職場抑郁帶”。白領到了30歲，如何面對職場困惑?30多歲的職場人士有各種各樣的困惑和煩惱。
總結一下，他們遇到的問題可以歸納為：
