職場(chǎng)遭遇“雷老虎” 該如何生存
有一次，新領(lǐng)導(dǎo)把雷立叫進(jìn)了辦公室，對(duì)他當(dāng)天撰寫的一份廣告創(chuàng)意策劃案提出了很多修改意見，并把自己的觀點(diǎn)告訴了雷立。“說是要跟我探討探討，但態(tài)度完全是不可一世的樣子，根本就是想讓我按他的意思改?！崩琢⒌臍獠淮蛞惶巵恚胄袔啄昵以跇I(yè)內(nèi)頗有些成就的他，根本不愿接受新領(lǐng)導(dǎo)的意見。他當(dāng)面指出了意見不合適的地方，還就很多細(xì)節(jié)跟新領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商。
從此以后，雷立感覺新領(lǐng)導(dǎo)在不斷找自己的麻煩?！罢媸窍窀矣谐鹚频模瑫r(shí)常抓著我的案子不放，說東說西?！敝毙宰拥睦琢⒑脦状稳滩蛔。谵k公室跟領(lǐng)導(dǎo)大吵起來，有一次還因?yàn)閷?shí)在無法達(dá)成共識(shí)摔門而去。
雷立很反感新領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。“創(chuàng)意這個(gè)東西和上廁所一樣，不是你想上的時(shí)候就有，需要靈感的激發(fā)和醞釀，根本不了解創(chuàng)作規(guī)律?！崩琢⑹⑴拢桶炎约撼３Ｋ较潞屯掳l(fā)的牢騷編成一條短信，毫不猶豫地發(fā)給了新領(lǐng)導(dǎo)。沒有想到，新領(lǐng)導(dǎo)并沒有諷刺他，反而回了一條很客氣的短信，歡迎他來“共同探討”。
