OL職場生存之道:像個爺們兒一樣去戰(zhàn)斗!
另一部分不愿意成為“女性爺”的受訪女性認為,“溫柔、不強勢的純女性化特質(zhì),能讓工作與生活更加和諧。”不過,值得注意的是,她們本身身處的行業(yè)就是“女性爺”不多的領(lǐng)域,如幼師、行政、藝術(shù)等。
與樣本調(diào)查形成對應(yīng)關(guān)系的是,北大光華管理學(xué)院曾公布一組數(shù)據(jù)顯示,在公司的經(jīng)理層中,女性比例為42.1%,與男性相差不大。全國婦聯(lián)的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),中國的女性企業(yè)家人數(shù)約占中國企業(yè)家總數(shù)的25%,而且這個比例還在不斷增長。
這些現(xiàn)象的背后,是這樣一個事實女性正掌握著越來越多的財富、管理權(quán),及社會話語權(quán)。女性爺時代,正一步步來了。