嘉人 marie claire 紛享世界 風(fēng)格由我

知道老板想什么 比工作本身更重要

來源:《嘉人》8月刊 編輯:Faith
導(dǎo)讀:傳播學(xué)博士,中國傳媒大學(xué) 廣告學(xué)院教授, 兩度獲臺灣地區(qū)金鐘獎 (最佳新聞主播及主持人獎), 職場形象專家。獲選 2000年臺灣地區(qū)十大優(yōu)質(zhì)女性。 著有《一本教企業(yè)人Social的書》、《職場成功第一書—— 如魚得水》、《女人獅子心》、 《職場人的健康管理》、 《親愛的,我要你成功又幸福!》、《崔慈芬職場智慧課》等暢銷書。 前幾天某位老板朋友對我大吐苦水,原因是她碰到了一位令她傻眼的員工。

讀得懂上司的思路,調(diào)整工作方式

讀得懂上司的思路,調(diào)整工作方式

外匯交易員James頭幾年在外銀當(dāng)過交易員,成績不錯被挖角。殊不知來到了新東家卻摔了一大跤。原先的外銀績效著重個人主義,只看成績。James說他以為來到了新東家也只要拼績效就好,完全不知在上司思路里找機(jī)會,他的新上司打的是團(tuán)隊(duì)牌,凡事都要以團(tuán)隊(duì)為主,不喜歡個人英雄式作法,公司的升遷管道也很完善,但是新上司偏好升遷是一步一步穩(wěn)健的來。換句話說,James原先在舊東家是以“賽跑”的速度在做事,但在新上司面前卻必須用走的。這一點(diǎn),讓他十分頭痛。幸好他讀得懂上司的思路,調(diào)整工作方式:只在新的項(xiàng)目上沖刺,給上司漂亮業(yè)績;在舊項(xiàng)目上與別人同調(diào),不求突出,讓上司放心。

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