3、掌握好提出漲薪的時(shí)機(jī)
提出加薪的要求，最好不要等到年底review以后，因?yàn)槟菚r(shí)老板基本已經(jīng)根據(jù)上一級(jí)撥付的預(yù)算，分配給每一位下屬薪水上浮的額度。
年底加薪，就靠這5招
來(lái)源：嘉人網(wǎng) 編輯：Faith
導(dǎo)讀：臨近年底，許多職場(chǎng)人又開始打起了漲薪的“小算盤”，與其采取拐彎抹角甚至簡(jiǎn)單粗暴的方式提出加薪，不如學(xué)會(huì)用正確的方法和態(tài)度爭(zhēng)取自己的權(quán)益！
