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給職場新人的13個靠譜建議

來源:心理網(wǎng) 編輯:sky
導讀:新人步入職場,常會覺得茫然。職場的水深嗎,其實,只要我們在一些細節(jié)上多加留意,很多問題都可以迎刃而解。

10、跟優(yōu)秀的人學習

在任何一家公司都會有優(yōu)秀的人和散漫的人,而在我們的周圍,肯定也會呈現(xiàn)出有的同事很優(yōu)秀,有的同事很懶散,整體環(huán)境我們是沒有辦法改變的,但是我們可以改變我們跟誰接觸,俗話說物以類聚,近朱者赤,優(yōu)秀的人身邊總是聚集一幫優(yōu)秀的人,而當我們跟著優(yōu)秀的人的時候,我們會受到這些人的熏陶和影響,在對事對人的態(tài)度上會變的更加積極。

對于新人而言,我想這是一個最容易受到別人影響的群體,不管是好的還是不好的,而因為人性好逸惡勞,那種不好的影響更容易侵入新人,曾經(jīng)認識一位剛從學校出來的新人,開始在做事做人還是蠻積極的,也有上進心,但在進一家公司沒多久就被一位同事拉去打老虎機,結(jié)果天天沉迷在老虎機的賭博中,過了半年他說要戒了,結(jié)果還是沒戒成,打了近兩年的老虎機,工資也耗掉了,精力也耗完了,啥事都沒干成,最終也走人了。所以新人剛進公司的時候可以觀察一下部門的同事,多去跟優(yōu)秀的同事接觸,學習他們的做事方法和處世態(tài)度,讓自己也變得優(yōu)秀。

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