暫別職場(chǎng)后，如何重新出發(fā)？
工作幾年后，我選擇暫離職場(chǎng)出國(guó)游學(xué)半年，現(xiàn)在打算重回職場(chǎng)，我該作什么準(zhǔn)備，才能成功地再出發(fā)？越來(lái)越多年輕工作人重視工作與生活的均衡，許多人在工作一段時(shí)間后，會(huì)選擇短暫離開(kāi)職場(chǎng)，去游學(xué)或是去玩樂(lè)，以我自己為例，就曾經(jīng)在工作3年后，離開(kāi)職場(chǎng)半年，去生小孩與調(diào)適生活。
其實(shí)，這些生涯的調(diào)整都是好事，只不過(guò)當(dāng)要重新進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，心態(tài)上需要做一些調(diào)整。
首先，在重新找工作之前，應(yīng)該先回想自己當(dāng)初為何離開(kāi)上一個(gè)職場(chǎng)，如果當(dāng)初是因?yàn)閷?duì)工作失去熱情或是認(rèn)為原來(lái)領(lǐng)域沒(méi)有發(fā)展性，而這些理由又依舊存在，現(xiàn)在重新選工作時(shí)就應(yīng)該避開(kāi)這類(lèi)領(lǐng)域，不要因?yàn)榫鞈龠^(guò)去累積的資歷，而讓自己過(guò)不久又心猿意馬。
另外，休息的這半年或一年中，有些人可能等不及想工作。但是如果你發(fā)現(xiàn)自己真的是向往工作幾年，就要有一段長(zhǎng)假充電，重新覓職時(shí)，就應(yīng)該去找認(rèn)同這樣工作型態(tài)的公司。例如某些組織較龐大的公司，會(huì)給予優(yōu)秀員工留職停薪的彈性。
