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職場(chǎng)測(cè)試:你有“杜拉拉”潛質(zhì)嗎?

來(lái)源:名品網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:電影版《杜拉拉升職記》風(fēng)頭還未過(guò),電視劇版《杜拉拉升職記》又刮起了一陣新的升職旋風(fēng)。杜拉拉也和大多數(shù)人一樣,剛開(kāi)始只是一只職場(chǎng)菜鳥(niǎo),但是她通過(guò)成長(zhǎng)與蛻變,最終加入“高產(chǎn)階級(jí)”的行列,成為總監(jiān)。那么你是否也能如“杜拉拉”一般,有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為企業(yè)高管呢?去測(cè)測(cè)你的機(jī)會(huì)值吧!

職場(chǎng)測(cè)試:你有“杜拉拉”潛質(zhì)嗎?

職場(chǎng)測(cè)試:你有“杜拉拉”潛質(zhì)嗎?

C、發(fā)展機(jī)會(huì):30%

其實(shí)你很具有升到高層管理人員的能力,富有激情與斗志,常會(huì)越挫越勇,長(zhǎng)驅(qū)直入,似乎沒(méi)有你掌控不了的東西。但是能力并不是衡量升職的唯一標(biāo)準(zhǔn),在同樣重要的人際處理上你便會(huì)表現(xiàn)得糟糕。無(wú)論面對(duì)同事,還是領(lǐng)導(dǎo),你就像好斗的公雞,不管自己是對(duì)是錯(cuò),都要爭(zhēng)辯贏,常會(huì)口無(wú)遮掩,言語(yǔ)上得罪人。若不糾正這點(diǎn),只怕你不升反被“踩”。

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